員工厭倦了在室內冷氣房玩尷尬的破冰遊戲。
走入山林,在真實協作中建立信任。
源自十二寮時光村・新竹峨眉
野逢時
WILD ERA
野逢時(WILD ERA)源自新竹峨眉的十二寮時光村。我們不辦形式化的走馬看花,而是將外來種移除、原生植物復育、風土飲食與團隊共識,轉化為看得見、摸得到、寫得進永續報告書的具體行動
01 / 我們的起點
十二寮曾是新竹重要的茶與柑橘產地,隨著人口外移與產業沉寂,村落逐漸沉睡。我們的起點,是從村子裡的「免費商店」開始——不談金錢交易、只談資源共享與禮物經濟,我們在這裡重新找回人與人、人與物品之間的善意循環。 為了讓地方真正活過來,我們走出店鋪、挽起袖子走進被荒廢休耕的山林。當時林地早已被「綠色殺手」外來入侵種小花蔓澤蘭覆蓋,我們帶著柴刀與手套,一步一步把光線、原生植物與步道重新還給森林。
在過程中,許多企業夥伴走進了這裡,我們看見了企業主辦的真實困境:
企業需要的不是一場走馬看花的郊遊 而是一個能同時凝聚團隊、支持地方 且具備可驗證效益的行動方案
於是,野逢時正式誕生。
員工厭倦了在室內冷氣房玩尷尬的破冰遊戲。
走入山林,在真實協作中建立信任。
傳統淨灘或單向捐贈辦完就結束,同仁難以產生共鳴。
親手參與復育,讓行動與土地產生連結。
活動結束後缺乏量化數據,報告書難以對接利害關係人。
交付具體數據,讓永續成果有跡可循。
02 / 四大核心堅持
每項行動均清楚對應 SDGs 指標(SDG 11、12、15)與量化係數(如清除外來種面積、原生植物定植數量)。活動結束即交付現成數據段落,主辦人可直接複製貼進年度永續報告書。
活動餐飲、茶水、在地嚮導與工藝師,100% 來自峨眉與周邊在地聚落。企業花費的每一分預算,都在支持友善耕作與小農生計,形成真實的地方經濟循環。
同時段僅接待一組企業團體,整座山林與湖畔空間完全獨立。沒有遊客干擾,流程節奏完全配合企業團隊的步調彈性調整。
開會解決不了的隔閡,一起在山坡上揮汗協作就能化解。我們不靠話術破冰,而是在共同解決環境問題的真實勞動中,自然喚醒團隊的信任與韌性。
03 / 我們提供什麼
Offsite Meeting、Team building、Executive Retreats、All-firm offsites
當季在地友善食材設計之低碳里程料理,全面支援素食與特殊飲食客製。
在地小農無毒作物、原生植物工藝品,附帶產地故事與碳足跡說明卡。
結案提供完整數據包,省去承辦人整理報告書的時間。
提供線上檔期即時查詢、預算試算模組與電子合約回簽,完全符合企業採購流程。
04 / 平台願景
台灣許多鄉鎮擁有極佳的山林資源與創生能量,卻缺乏對接大型企業的標準化服務機制。野逢時正逐步將這套「可量測、挺在地、高規格」的模式推向全台,讓企業的永續資源,成為台灣土地最長久的滋養。
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